Dr. Heinz Ortner - Redner

Macht haben, Mensch bleiben. Das ist mir wichtig. Darum geht es in Führungspositionen und in meinen Vorträgen. Dazu braucht es Gestaltungwillen, Entscheidungsfreude und Glaubwürdigkeit.

Jede Führungsaufgabe in unserer Gesellschaft hat viel mit Kommunikation zu tun. Wer nicht nur mutige Entscheidungen trifft, sondern auch dafür einsteht und die Fähigkeit mitbringt, sein Handeln zu begründen, wird an der Spitze erfolgreich sein. Lassen Sie sich mitnehmen auf eine abwechslungsreiche Reise mit vielen Eindrücken aus 25 Jahren Politikberatung!

Wie es gelingt. Der Vortrag zum Buch

Als Redner und Coach geht es mir vor allem darum, dass sich spannende Menschen nicht zu schade sind für Schlüsselpositionen in unserer Gesellschaft. Wenn sie sich in die erste Reihe wagen, sollen sie auch eine faire Chance bekommen, erfolgreich zu gestalten. Dazu wird Sie dieser Vortrag anregen.

  • Große Probleme verlangen nach Menschen, die sie lösen.
  • Verantwortung ist kein Spiel. Die Spielregeln sollten Sie dennoch kennen.
  • In der ersten Reihe sind noch Plätze frei. Werden Sie zum Maestro in Ihrem Leben!

Was zählt ist, was ankommt.

Wer vorne steht, übernimmt eine öffentliche Rolle, wird beurteilt und bewertet. Wer nicht auffällt, fällt durch. Und eine Regel gilt immer: Du sollst nicht langweilen! Klare Worte zur rechten Zeit können viel bewegen. Reden wir darüber, wie es gelingt.

  • Ein Hollywood-Cowboy als Präsident
  • Die eigentliche Führungsaufgabe …
  • Ohne Kommunikation ist alles nichts. Nützen Sie Ihre Bühnen und Möglichkeiten!

Ein Plädoyer für mehr Mut in Politik und Wirtschaft

Nirgendwo anecken, nur ja keine klare Position beziehen und schon gar nicht auffallen – das scheint heute oft die Devise in den Chefetagen zu sein. Es geht auch anders: Mutig und lustvoll die Chancen an der Spitze nützen und zu einem Vorbild werden, dem andere gerne folgen.

  • Persönlichkeiten passen in keine Schubladen
  • Ein Typ sein, ein Original, das gleichzeitig Orientierung geben kann
  • Glaubwürdigkeit und Vertrauen als zentrale Herausforderungen